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理底深摯,實戰經驗豐碩,概念新鮮睿智,言語滑稽詼諧,闡發問題開門見山,處理問題遠矚,實施重視實效。長于式講授,從本身前提與經驗出發,協助總結與挖掘本身的成功經驗,從而協助其實現提拔,一切從實戰需要出發,將理論與方式融入現實的案例,使真正學

快乐888男子组魏家 www.lfodgn.com.cn 理底深摯,實戰經驗豐碩,概念新鮮睿智,言語滑稽詼諧,闡發問題開門見山,處理問題遠矚,實施重視實效。長于式講授,從本身前提與經驗出發,協助總結與挖掘本身的成功經驗,從而協助其實現提拔,一切從實戰需要出發,將理論與方式融入現實的案例,使真正學到能夠利用的東西與技巧。

推崇“務實與嚴謹、與詼諧”的講課氣概,講課層次清晰,傳染力、邏輯性強,絲絲入扣,重視課程的互動性與體驗性,長于把握的培訓需要,氣概新鮮、活潑,內容豐碩、適用、深切淺出,具有很強的親和力、吸引力和傳染力。

人力資本、企業文化、職業、團隊扶植、時間辦理、員工的職業化鍛煉、中層辦理、禮節文化、職業抽象塑造、人際溝通、發賣技術等。

定制化而非尺度化:每個企業的行業布景和員工情況大不不異,只要按照企業本身的現實環境及培訓目標定制課程內容,才會有優良的培訓結果表現,因而課前的需求領會至關主要。

通俗易懂,滑稽詼諧,言語精練,深切淺出,互動講授。具有很強的傳染力和哲學穿透力,觸動每小我的心靈。培訓內容具有實戰性、可操作性;言語活潑,富有親和力;長于把握從到理論、從手藝到實戰的系統性同一。

成立公用辦理及人力資本辦理課題案例庫,借助案例、視頻、腳色飾演等豐碩的培訓手段,調動參與的積極性,重視需求、尊重感觸感染,強調現場練習訓練,外行動中無效辦理,強化課后的現實操作指點,在培訓中感性與兼容、啟迪與體驗互動、教育與鍛煉同步、理論與實踐連系。

職場10余年,涉足于電器批發零售業、告白業、超市零售暢通業、色彩征詢業、企業辦理征詢診斷等多個范疇,先后擔任辦公室主任、運營部司理、人力資本司理、培訓司理、總部聘請司理、人力總監、運營總監等高管職務,在營銷、辦理、培訓等方面既有理論高度,又有豐碩的大型企業高管的實戰經驗,在人力資本和營銷籌謀方面有本人奇特的見地和立異的運作體例,在為企業做診斷、梳理、征詢和培訓的過程中,強調系統思慮,注重資本的優化設置裝備擺設,追求標本兼治,力圖將復雜問題簡單化,并從底子緣由上處理問題。

參謀式而非簡單化:培訓的使命不是純真的單向教授學問,而是建立進修平臺找出處理方案,沒有的自動參與,就不會有好的互動及處理方案。于是,課程的布局設想和講課體例往往更為主要。

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每一次課程都全力以赴,崇尚存心靈撞擊心靈,用制造,不只讓獲得思維的,并且控制具體改變的方式。

通過企業計謀、企業文化、組織設想與人力資本、員工培訓等方面成功對多家貿易企業實施了企業內部辦理征詢整合與員工分析本質提拔培訓,達到了很好的結果。

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